百度的企业文化是什么
1. 百度企业文化宗旨第一条：人应当追求做自己喜欢且擅长的工作。
2. 百度企业文化核心要素第二条：持续专注于我们的目标，坚定不移。
3. 百度企业文化基本态度第三条：始终保持学习的心态，不断进取。
4. 百度企业文化理念第四条：百度不属于任何个人，而是团队共同的成就。
5. 百度企业文化实践第五条：给予员工最广阔的自由发展空间。
6. 百度企业文化容错机制第六条：鼓励尝试，宽容错误，从中学习。
7. 百度企业文化决策依据第七条：以数据为导向，数据驱动决策。
8. 百度企业文化执行力第八条：高效执行，确保目标达成。
9. 百度企业文化服务理念第九条：禅意般地倾听用户需求，以用户为中心。
10. 百度企业文化简化原则第十条：致力于产品的简洁性，不断优化用户体验。
延伸与扩展：
- 百度坚守的核心价值观包括：持续创业精神、持续进步、容许失败并激励创新、相互信任和平等沟通。
- 百度存在的根本宗旨是为用户提供最快速便捷的信息获取方式。
- 百度沟通文化的基石是信任与平等的交流。
- 百度创新文化的基石是容许失败并大力鼓励创新。
- 百度品质文化的基石是持续不断的改进和提高。
- 百度创业文化的基石是维持永不停歇的创业热情。
百度的使命是为中国的互联网用户提供及时、丰富的信息，致力于为用户创造最佳的上网体验，从而改变人们的生活方式。
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